PRECISO DE AJUDA RÁPIDA – COACH, CONSULTOR, MENTOR OU CONSELHEIRO?

Preciso de ajuda rápida. E agora?

Se você tem dúvida sobre qual profissional pode te ajudar nos momentos mais difíceis nos negócios, este artigo pode esclarecer essa questão de forma resumida e rápida.

O que você faz hoje pode melhorar todos os seus amanhãs. – Ralph Marston

Continue lendo para ver:

  • Quem são estes profissionais que podem te ajudar
  • Qual deles contratar
  • Quando contratar um consultor
  • Quando contratar um coach
  • Quando contratar um mentor
  • Quando contratar um conselheiro
  • Infográfico simples com o resumo

Vamos lá! 🙂

QUEM SÃO ESTES PROFISSIONAIS COM QUEM POSSO CONTAR QUANDO PRECISO DE AJUDA
Preciso de ajuda rápida – coach consultor, mentor ou conselheiro?

Eu preciso de ajuda! Coach, Consultor, Mentor ou Conselheiro?

Esta pergunta costuma pairar na cabeça de algumas pessoas e empresas na hora de decidir qual profissional, processo ou programa contratar.

Vamos ver um breve resumo sobre cada um deles a seguir.

Consultoria – O Consultor
É o profissional que soluciona problemas. Dá diagnóstico. Planeja. Contribui nas mudanças organizacionais, nos negócios, propondo soluções.

Coaching – O Coach
É uma espécie de facilitador para pessoas e negócios. Trabalha dando suporte ao desempenho – evolução. Ajuda no desenvolvimento das competências pessoais e interpessoais.

Palavras como integridade e legitimidade fazem parte do processo. É um agente de mudança. Ajuda você a chegar do ponto A ao desejado ponto B, por exemplo. Muda modelos mentais, “não ensina” diretamente.

Mentoring – O Mentor
É como se fosse um “padrinho”, orientador de carreira. Possui conhecimento prático. Valorizado pela experiência, visibilidade e reputação.

Counseling – O Conselheiro
Como o próprio nome diz, ele aconselha. Alguém com muita experiência de vida e profissão. Diagnostica, recomenda e ajuda na tomada de decisões.

EU PRECISO DE AJUDA.  MAS QUAL DELES EU PRECISO CONTRATAR?
Preciso de ajuda rápida – coach consultor, mentor ou conselheiro?

A resposta para esta questão é: Depende!

Primeiro você precisa descobrir qual é o seu problema e suas necessidades específicas.

Eu vou compartilhar alguns exemplos e experiências com você que irão ajudar a responder estas questões.

Eu já tive essas dúvidas em momentos específicos da minha vida e carreira. Foi quando pude contar com os processos de consultoria, coaching, mentoring e counseling.

A seguir seguem alguns exemplos e como eles me ajudaram.

QUANDO PRECISO DE AJUDA DE UM CONSULTOR
Preciso de ajuda rápida – coach consultor, mentor ou conselheiro?

Quando eu estava formalizando um dos meus negócios, há alguns anos,  eu contratei uma consultoria para ajudar na elaboração de um plano de negócios e planejamento estratégico.

Isso me ajudou a dar os primeiro passos com mais segurança naquele momento.

Depois, já operando, precisei de uma consultoria referente ao desenvolvimento de uma solução para um cliente na época. Contratei um consultor especializado em software.

Já contratei, também, outros tipos de consultorias específicas, todas trouxeram resultados satisfatórios para os meus negócios.

Contratar um consultor não significa necessariamente que você ou sua empresa não possuem as competências para resolver o problema em questão.

Pode ser que o problema não está relacionado com o seu core business, seu negócio principal – foco.

Ou, ainda, o custo e o tempo para resolver o problema em questão (custo de oportunidade), podem ser maiores do que contratar um especialista para diagnosticar e propor uma solução adequada.

Por fim, nestas situações, eu recomendo contratar uma consultoria especializada. Isso poderá ser estratégico e criar diferencial competitivo para o seu negócio.

QUANDO PRECISO DE AJUDA DE UM COACH
Preciso de ajuda rápida – coach consultor, mentor ou conselheiro?

Em 2009, precisei tomar algumas decisões que envolviam outras pessoas, meu time e, principalmente, o negócio no qual eu estava inserido.

Eu estava trabalhando para uma multinacional americana.

Eram muitos os envolvidos no negócio, e eu estava com muitas dúvidas relacionadas ao meu desempenho como líder e gestor. Ainda, precisava tomar algumas decisões sérias.

Eu sabia que necessitava desenvolver algumas competências, mas eu não estava certo de quais eram estas ainda.

A presença do coach fez toda a diferença naquele instante.

Consegui a força para avançar com segurança e obter o sucesso nos projetos que gerenciava.

Tive que sair da zona de conforto e trabalhar com um mapa das minhas competências, entre outros aspectos pessoais. Tudo alinhado com a minha agenda.

O processo de coaching foi crucial para encontrar as respostas dentro de mim e agir na direção certa.

Sempre que eu tiver a oportunidade e sentir a necessidade irei procurar um coach para me ajudar e me preparar para alguma jornada específica.

QUANDO PRECISO DE AJUDA DE UM MENTOR
Preciso de ajuda rápida – coach consultor, mentor ou conselheiro?

A organização em que eu trabalhava estava sofrendo mudanças que impactariam diretamente na unidade que eu dirigia.

O vice-presidente da minha unidade me sugeriu então um mentor.

Este mentor era um profissional mais antigo da companhia, com mais experiência que eu, tanto de profissão quanto de carreira na empresa.

Então ele pode me orientar na minha nova posição e na minha carreira na organização.

Conhecimentos técnicos e aspectos práticos foram trabalhados durante a mentoria.

O processo de mentoring ajudou muito naquele momento. Porque as dúvidas e as questões tratadas já haviam sido vividas pelo meu mentor.

QUANDO PRECISO DE AJUDA DE UM CONSELHEIRO
Preciso de ajuda rápida – coach consultor, mentor ou conselheiro?

Há um ditado popular que diz:

Se conselho fosse bom, não seria dado, seria vendido.

Particularmente acho que depende. Pode sim ser bom. Existem situações em que um conselho deveria ser bem valorizado. Veja o caso abaixo.

Em 2013 eu precisava tomar uma decisão muito importante na minha vida profissional, sobre que caminho seguir nos negócios.

Procurei na cidade onde moro um profissional já aposentado, conhecido por atuar como conselheiro para algumas empresas da região.

Ele fez um diagnóstico da situação e recomendou que seguisse determinado caminho.

Como esse já era um caminho que eu gostaria de seguir, senti a segurança necessária para tomar a decisão que precisava no momento.

Posso dizer que este processo foi tipo uma consulta com um “guru” muito experiente, tanto em questões de vida como de negócios.

Valeu muito a pena contratar a hora de aconselhamento! Serviu como divisor de águas na minha vida.

RECAPITULANDO – PRECISO DE AJUDA RÁPIDA Preciso de ajuda rápida – coach consultor, mentor ou conselheiro?

Clique na figura acima para ampliar e baixar este simples infográfico. Ele mostra resumidamente algumas características importantes de cada processo e profissão.


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CONSIDERAÇÕES FINAIS – AFINAL, EU PRECISO DE AJUDA DE QUEM?
Preciso de ajuda rápida – coach consultor, mentor ou conselheiro?

Antes de finalizar vale lembrar que Consultor, Coach, Mentor ou Conselheiro não são terapeutas! É importante não confundir as coisas.

Antes eu misturava um pouco as áreas de Consultoria, Coaching, Mentoring e Counseling. Agora me sinto mais seguro sobre como e quando procurar um destes processos e profissionais.

Espero ter contribuído com você de alguma forma.

Ah! Vamos continuar esta conversa, será um prazer.
Deixe seu comentário ou dúvida abaixo.

Muita paz, alegria, saúde e prosperidade pra você,
Marcos Mihok 🙂

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